A.T.S.E.M F/H
Cadre d’emploi des A.T.S.E.M
Lien hiérarchique :sous l’autorité de la Directrice du Pôle Education-Jeunesse-Vie Associative et Petite Enfance et de la responsable du service Enseignement, vous effectuerez les missions suivantes :
Missions :
- Assister le personnel enseignant pour l’accueil et l’hygiène des enfants : habillage et déshabillage, accueil dans la classe, conduite aux sanitaires, toilette des enfants qui se sont souillés, réalisation de petits soins
- Assister le personnel enseignant pour l’animation, la préparation et l’entretien du matériel, le repos des enfants : participation à l’animation d’atelier en présence de l’enseignant, préparation matérielle nécessaire aux activités, remise en ordre des lieux, rangement et entretien du matériel éducatif, accompagnement et encadrement des sorties éducatives, mise en place des lits et de la literie, surveillance du sommeil des enfants pendant la sieste, lavage du linge de l’école
- Entretenir les locaux scolaires : tenue des locaux de l’école dans un état constant de salubrité et de propreté, nettoyage des sols, aération les locaux, entretien du mobilier, désinfection du matériel collectif, tenue de la salle d’hygiène en parfait état de propreté
- Participer aux activités périscolaires : garderie du matin : accueil des enfants et des parents, encadrement et surveillance des enfants; restauration : encadrement et surveillance des enfants dans le restaurant scolaire, aide à la prise de repas
Profil requis :
- CAP AEPE exigé
- Concours d’ATSEM apprécié
- Goût du travail avec les enfants, patience, rigueur et méthodes, discrétion, capacités d’adaptation
Caractéristiques du poste :
- Temps de travail annualisé
- 37 heures par semaine, les lundi, mardi, jeudi et vendredi
- Congés pendant les vacances scolaires
- Intervention an Centre de loisirs municipal
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles…réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs…des prêts à taux avantageux : amélioration de l’habitat, études supérieures…)
- Possibilité d’adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance.
Renseignements :
Marina JESTIN (chargée de recrutement)
02.98.63.10.78
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et arrêté de situation administrative)
jusqu’au 14 juillet 2024 inclus à :
Monsieur le Maire
Pôle Ressources Humaines
Hôtel de Ville - Place des Otages - BP 47125
29671 MORLAIX Cedex
Ou par mail à :
ressourceshumaines@villedemorlaix.org
